¿Cómo trabajar en Google de forma fácil y rápida?

Trabajar en Google, aunque suena descabellado es quizás el sueño de muchas personas. Sin embargo, no es tan fácil más no imposible. En este artículo, le diremos todo lo que debe hacer. Qué carrera debe tener para que Ud. consiga un puesto en la que ha sido considerada una de las empresas más grande del mundo.

Trabajar en Google

Google, es una organización considerada entre las más importantes en la lista de las asociaciones empresariales, en Norteamérica. Se dice que ofrece oportunidades y ventajas insuperables a sus empleados, por lo que un empleo allí, esto es motivación suficiente para aspirar un puesto en sus filas.

Igualmente, no todos los comentarios son de alabanzas. La misma goza de prestigio; y es porque sus niveles de exigencias con sus empleados son muy elevados. Debe dar todo o nada. Según la clasificación de algunas plataformas estadísticas y de análisis de datos, Google es una de las mejores empresas para trabajar.

Se posicionó en el puesto número ocho y obtuvo una puntuación casi perfecta con un 4/5.  Por esta razón sus trabajadores aprecian la increíble rentabilidad, y los criterios empresariales, y el desarrollo profesional al que tienen acceso.

Beneficios de trabajar en Google

Los beneficios de trabajar en Google, son principalmente crecimiento personal y amplio desarrollo profesional. No obstante existe una lista de beneficios de los que hablan sus empleados. La empresa es garante del bienestar de su personal, a continuación un breve resumen de algunos de los beneficios.

• Comidas gratuitas, con preparación personalizadas, incluidas meriendas y aperitivos.
• Transporte gratuito, desde casa hasta las oficinas ida y vuelta.
• Las mascotas están permitidas.
• Servicios de gimnasio y spa con masajes.
• Espacio de un 20% para el desarrollo personal, por ejemplo la práctica de algún deporte.
• Los familiares directos de empleados fallecidos reciben pagos mensuales.

• Permisos por nacimiento de hijos para mujeres y hombres.
• Extensión de vacaciones sin recibir pagos.

Trabajar en Google desde casa

¿Trabajar en Google desde casa? Es esa una de las interrogantes tanto de los aspirantes a un puesto en la empresa, como del público en general. Ahora bien el trabajo es manejable y puede hacerse desde casa, sin embargo mayormente los trabajadores eligen asistir a  las instalaciones y poder así tener opción a todas las ventajas de los despachos y las redes de trámites de datos y programas de Google.

¿Que estudiar para trabajar en Google?

Cuando pensamos en Google, pensamos en tecnología que no es más que sistemas de información, redes y se nos ocurre que el mejor puesto es ser ingeniero en informática o algo similar.  Y aunque esta es una de las profesiones con más solicitudes y ofertas, hay muchas más en la lista de profesiones desempeñadas, en la organización.

Google, está compuesta por nueve unidades de trabajo. Estas incluyen diferentes profesiones y áreas de trabajo. A continuación le presentamos su estructura. Todos separados por actividad pero unidos por el mismo objetivo, crecer y hacer crecer la empresa.

Departamento de informática: Donde las labores y cargos son realizadas por ingenieros en tecnología, en electricidad, de redes, de operaciones, de audio y video, investigador y analista datos, diseñador industrial o gerente de productos, entre otros.

 

División  de ventas, soporte técnico y servicios: En este están los ejecutivos de cálculos, entre los que figuran el gerente de balances, logística y procedimientos o nuevos negocios, etc.

Departamento de comunicación y negocios digitales: En esta división laboran los relacionistas públicos, diseñadores y creativos, planificadores de eventos, redactores y analistas, etc

Sección de diseño: Diseñadores, ingeniero de UX, diseñador visual,de movimiento o de interacción, entre otros.

Departamento comercial: Logística de negocios, analista, procedimientos y directores del programa.

Departamento  financiero : Analistas, servicios y logísticas. Auditorías y otros inherentes al departamento.

Departamento legal: Abogados, consultores y soporte jurídico.

Departamento recursos humanos: Reclutadores y analistas, logística, protocolo. Talento humano, etc.

Departamento de gestión: Gestión de construcción, seguridad, y proyectos.

Entonces podemos decir que Google, a nivel de empleos es una maquinaria que brinda la oportunidad de empleos. Divididos por bloques o departamentos. Por lo tanto, conseguir un empleo dentro de la empresa, es posible.Google pone a disposición de los solicitantes, una ventana web dirigido a las profesiones o carreras, llamado Carrers.

Si Ud. se encuentra en búsqueda de trabajo, puede ir a ese portal web y hacer click el apartado: Encuentra tu próximo trabajo en Google. ¿Qué quieres hacer? (Find your next job at Google. What do you want to do?). Una vez que haya hecho click, encontrará un formato con tres campos que debe llenar, es simple.

Debe contar qué puesto le gustaría ocupar, lugar del trabajo, y por último sus habilidades y destrezas. Luego el sistema le dirá los procesos de postulación que están abiertos, de acuerdo a su perfil, . También puede acceder al motor de búsqueda y ver allí las ofertas de empleos que se ajustan a su perfil laboral.

https://www.youtube.com/watch?v=Nokyezqtkbk

¿Cómo trabajar en Google?

Teniendo en cuenta los diversos roles que se pueden ejercer en Google, la capacitación y los requisitos requeridos por la empresa son diferentes en cada caso. Por lo tanto, para comprender lo que necesita hacer para trabajar en Google, debe revisar los requisitos enumerados en el trabajo específico para el que desea postularse, donde puede ver las calificaciones mínimas y requeridas.

Así como las descripciones y responsabilidades del trabajo. Por supuesto, no importa qué puesto solicite, un buen inglés es esencial para trabajar en la empresa. Por lo tanto, si su conocimiento del idioma no es muy bueno, es mejor mejorarlo antes de solicitar una oferta. A continuación le explicamos con más detalles.

• Inglés hablado y habilidades de escritura

¿Cómo debe saber que el inglés es el idioma del mundo? Su dominio se ha convertido en la clave principal para escalar puestos académicos y profesionales importantes. Si cumple con el perfil de trabajar en Google, pero no habla inglés.

Entonces sus posibilidades de trabajar en esta empresa de buena reputación se reducirán en gran medida, si no está excluido de la lista de posibles candidatos desde el principio.

• Experiencia laboral

Aunque esto no es decisivo, es importante tener experiencia laboral en el campo al que desea postularse. También es uno de los factores. Si desea solicitar una oportunidad de trabajo en Google, debe considerar estos factores.

Esto puede darle puntos si presenta su candidatura para el puesto deseado. Sin embargo, si no tiene experiencia previa en este campo, pero puede demostrar que tiene otras características necesarias que Google considera importantes, puede obtener fácilmente el trabajo de sus sueños.

• Capacidad de liderazgo

Uno de los requisitos previos más importantes para trabajar en Google es la capacidad de liderazgo que puede necesitar para administrar proyectos tanto a nivel personal como grupal. Google evalúa cómo ha crecido profesionalmente, qué desafíos ha dominado.

Asimismo qué objetivos ha establecido y logrado con éxito, en qué áreas ha trabajado y qué proyectos ha liderado durante su capacitación académica o profesional. Sus logros serán determinantes a la hora de una evaluación pre empleo.

• Originalidad e imaginación

Google hace una estimación de la capacidad de sus candidatos para proponer soluciones alternativas, y nuevos métodos de producción y producción. No se trata solo de sus requisitos, sino también de exceder los límites de la innovación, lo que conlleva cambios en las funciones y la producción de la empresa.

• Buena disposición y dinamismo

Una forma de conseguir un trabajo en Google es demostrar que puede comenzar una nueva tarea o proyecto sin ser afectado o estresado por un tercero.

Debe tener la idea que, no cumple con sus obligaciones, está haciendo lo que le gusta para su crecimiento y satisfacción. Google analizará lo que ha hecho en su vida en función de su voluntad e imaginación. Si puede demostrar que es una persona desenvuelta, trabajar en Google ya no será un sueño; se convertirá en parte de su realidad.

• Pasión y entrega por la tecnología.

Encontrar un trabajo en Google no solo muestra que tiene un conocimiento específico del área o posición que desea ocupar. La pasión por la tecnología también es un elemento clave que determina su actitud o rechazo. Debe demostrar que sabe lo suficiente sobre los últimos avances tecnológicos, especialmente en el área de redes y computadoras.

Recomendaciones para postularse a una oferta de trabajo con Google

Al registrarse para una oferta de trabajo en Google, Mountain View hace una serie de recomendaciones que debe tener en cuenta para destacarse de otros solicitantes. El primer punto y más importante es encontrar el servicio que mejor se adapte a su perfil, habilidades e intereses. Otra sugerencia es prestar atención a la información del curso y considerar los siguientes puntos:

•  Especifique los resultados y el éxito del proyecto en el que está trabajando.
• Mantenga sus habilidades y experiencia consistentes con las descripciones de trabajo.
• Especifique cómo su experiencia lidera el equipo (si corresponde). Si es un recién graduado, incluya un proyecto o curso académico que demuestre sus habilidades.
• Sea muy conciso.
• Si el reclutador descubre que su perfil puede coincidir con una de las vacantes, organizará una llamada para obtener más información sobre sus habilidades y experiencia.

https://www.youtube.com/watch?v=0Oei0uzwc7I

Procesos de selección de personal para Google

El proceso de selección de Google, se realiza a través de dos tipos de entrevistas y pueden ser entrevistas vía telefónica o de videoconferencia y entrevistas personales. Dependiendo del puesto al que se postule. Una entrevista telefónica en Google tomará entre treinta  y sesenta minutos.

Si está interesado en realizar funciones de ingeniería de software, es mejor usar un auricular o dispositivo manos libres. Esto será más útil, ya que debe escribir un documento de Google que debe compartirse con el entrevistador. Tendrá que escribir de veinte a treinta líneas, de código en el idioma más familiar y responder una serie de preguntas.

Si elige otras características, le preguntarán sobre comportamientos, hipótesis o preguntas basadas en casos relacionadas con su conocimiento. Si realiza una entrevista por teléfono, se le llamará para realizar una entrevista cara a cara en Google.

Conocerá a cuatro empleados de Google, algunos posibles compañeros de equipo y otro personal multifuncional. Durante la entrevista, deberá enfatizar sus fortalezas en cuatro áreas. Estas son: Capacidad cognitiva general, capacidad de liderazgo, conocimiento relacionado con roles y su filosofía de trabajo.

Preparación para una entrevista con Google

En una entrevista con Google, la compañía le proporcionará una serie de sugerencias para prepararse de la mejor manera. Primero, use la lógica porque le permite anticipar la mayoría de las preguntas que le harán. Escriba el problema que cree que se puede resolver y prepárelo. Revise cuidadosamente la respuesta para mejorar el problema y practique a fondo.

Por otro lado, Google enfatiza que quiere entender sus ideas.  Por lo tanto es muy importante explicar su razonamiento y el proceso de toma de decisiones. Esto le permitirá al entrevistador saber cómo lidia con el problema y cómo resolverlo.

Empleos en Google, a nivel mundial

Hay empresas líderes mundiales como Google en todo el mundo, donde podemos encontrar trabajos distribuidos en los principales países / regiones en los que podemos centrarnos en estos trabajos; Estados Unidos, España , Reino Unido,Bélgica, Corea del Sur, Italia, Rumania, Polonia, Brasil, Dinamarca, Finlandia, Alemania, Austria, Suiza, México, Turquía, Filipinas, Países Bajos, , Suecia, Singapur, India, Japón, Irlanda, Canadá, Argentina,,  etc.

En conclusión, trabajar en Google no será más un sueño si tiene el perfil de un emprendedor que toma decisiones firmes y que a lo largo de su trayectoria personal y laboral, ha puesto el alma para ser exitoso. Así pues, que si le ha gustado este artículo en los siguientes enlaces encontrará muchos más.

• Automatizar las redes sociales 
• Acortador de URL 
• Asistente virtual